فشل محافظ الدقهلية في إدارة أزمات وفساد إدارتة وسكرتيرة العام

محافظ الدقهلية وإدارتة الفاشلة ومستنقع السكرتير العام ومدير مكتبة

- ولد حسام الدين إمام عبدالصمد، عام 1958 بمنطقة شبرا مصر في القليوبية.

- تخرج في كلية التجارة شعبة المحاسبة من جامعة الزقازيق 1981 بتقدير جيد، ومنح خلال دراسته بالجامعة لقب الطالب المثالي.

- التحق بالعمل في شركة المقاولون العرب في أوائل الثمانينيات، وعمل بفرع الشركة بالإسكندرية في منطقة سموحة، وتخصص في إدارة الموارد البشرية.

- حصل على العديد من الدورات التدريبية في مجال الموارد البشرية، منها الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية، وتكنولوجيا الموارد البشرية، وخيارات الانتقاء والتوظيف، وقياس أداء العاملين، والأساليب والنظم الضريبية، ومهارات توصيف وتقييم الوظائف، والاستخدام الأمثل للعمالة في المنظمات الكبرى، وإدارة التغيير في المنظمات الكبرى.

- شغل الدكتور حسام عبدالصمد منصب عضو تنفيذي في مجلس إدارة شركة المقاولون العرب، منذ سبتمبر 2013، ومشرفا على إدارة الموارد البشرية في الشركة، وعضو مجلس إدارة "موفينبيك" الشركة العربية الفندقية لمدينة الإنتاج الإعلامي، حصل على عضوية مجلس صندوق إسكان العاملين، وصندوق التأمين الخاص بالعاملين في الشركة.

- عمل مديرًا للموارد البشرية في مشروع إحياء مكتبة الإسكندرية، ممثلًا لشركة المقاولون العرب، أثناء وجودها في التحالف الدولي لبناء المكتبات، حيث عمل المرحلة الأولى، باتحاد شركة "روديو - تريفي - المقاولون العرب"، ثم بالمرحلة الثانية باتحاد شركات "المقاولون العرب - بلفور بيتي"، كمدير للموارد البشرية للمشروع .

هل بعد تلك السيرة الذاتية لمحافظ مدني نادت به ثورةيناير 2011 وأكدتها ثورة 30/6 يكون أسيراً لمدير مكتبة الفاسد وسكرتيرا عاما أفسد مع سابقية وشاركهم نصائب والوحيد الذي اوقفة ولم يستمر هو سمير سلام الذي كان يضعهم بحجمهم الطبيعي .

كيف لمحافظ ينادي رئيس جمهوريتة بالتقشف وينادي بإنضباط للمصروفات وصرف الأموال بحكمة دون روع أو تبذير لتقنين النهب والسرقة فيقوم :ـ

أولاً :ـ بتكسير طرقتي بإجمالي مايصل لألف متر مربع من أرضيات وحوائط ذو متانة عالية وجودة لديها من التحمل مايفوق العشرة أعوام قادمة لعمل كسائها بالرخام طيب موافقين أنك تقوم بالتجديد والتزيين والتنظيف بذلك ولكن كيف لك بان تقوم بهذا وأنت لا تجد تمويل للإنفاق علي الحد الأدني لعاملين المعينين علي الصناديق وأكبرهم وأوسعهم دخلاً يجد راتب بنهاية الشهر بعدإستقطاعتة لا يزيد عن أربع مائة جنيهاً كيف لشاب متزوج حديثا أو رجلاً لديه أسرة وزوجة ومنزل ينفق علية يكون راتبة أربع مائة جنيهاً .....

بلا أيها الكاتب إنتظر إن سيادة المحافظ بدأ يدرس إقتراح من قبل السكرتير العام ومدير مكتبة ليزيد جميع العاملين للحد الأدني ولا يظلم أحداً .....

وماهو تلك الإقتراح أيها السادة ..... لقد إقترح كل من السادة السكرتير العام ومدير مكتبة متفقين بعد تحويلهم للتأديب بسبب ذلك الموضوع ومعهم مدير الحسابات الذي عاد لعمله الاصلي بالمالية وترك إدارة الحسابات ومعهم مديرعام الشئون الإدارية وتم معاقبة كل منهم شهرا من الراتب دون تحويلهم للنيابة العامة بتهمة التقصير في وظائفهم والتربح عدا مدير الحسابات الذي تم إقصائة وإيقاعه تحملة المسئولية ... طيب ما هو الإقتراح ...

الإقتراح أن يقطتع بدل العاملين بالديوان العام والإضافي الذي يقومون بة ليمول عجز مرتبات العاملين ...........

كيف لك ايها المحافظ الفذ والمحاسب والقانوني الهمام بإقتطاع حقوق العاملين للإنفاق علي عجز موازنة الديوان العام وكيف لك بنفس التوقيت تقوم بصرف مبلغ خيالي علي كسوة الرخام لحوائط وممر سيادتك وسكرتيرك العام وإدارة مكتبك إذن هنا فساد مستشري وتربح مائة بالمائة

إنة نهج الشوادفي المحافظ السابق وهذا هوناتج توجيهات محلب رئيس الوزراء بأن يستمر المحافظ القديم حتي يتعرف المحافظ الجديد علي أنظمة الفساد وأعمدتة وكيفية إدارتها أيها السادة هناك خمسة وعشرون صندوقا معلوما بديوان محافظة الدقهلية بخمسة وعشرون حساباً ببنوك القاهرة والاهلي ومصر والتجاري الدولي أين أموال تلك الصناديق .....

توزع شهرياً علي العاملين من المحافظ وإدارة مكتبة وسكرتيرة العام ومديري الإدارات الرئيسية هلي يعقل بأن تكون موظفاً عاما تؤتمن علي حمل كبير ستحاسب أمام رب العزة عن إدارتة بكونك راع ومسئول عن رعيتك وتومئ بالموافقة علي ان يكون أحد هؤلاء بأن يصرف له من خمس صناديق وسبع صناديق وعشر صناديق بمتوسط شهري من ثمانية ألاف وحتي عشرين ألف جنية كيف لك وانت ومن قبلك الشوادفي مانعي لحوافز العاملين بالديوان العام الذي توزع كل ثلاثة أشهر عن أي مكتب بالديوان العام ثلاثمائة جنيها يقتضيها الموظفون بالتناوب كل ثلاثة اشهر بمايعني مائة جنية سنويا للموظف باي من المكاتب الفرعية بالديوان إن كانت قوة المكتب إثني عشر موظفاً .... أحمد الله اني لست موظفاً بذلك المبني المستشري فية الظلم والفساد والمحسوبية ومازال هناك من ملفات الفساد التي لم تفتح بعد ووعد مني بأني سأفتحها بدلائل مقترنة بالمستندات حتي يكون كل موظفا عاما كبيرا أوصغيرا يرضي ربة في عملة وتكون هناك مساواة نادت بها كل من ثورتي يناير ويونيو ..عيش 
وحرية وكرامة إنسانية أيها السادة لتعلمن قول الله تعالي في كتابة العزيز 

قال الله تبارك وتعالى 

( الَّذِينَ كَفَرُواْ وَصَدُّواْ عَن سَبِيلِ اللّهِ زِدْنَاهُمْ عَذَابًا فَوْقَ الْعَذَابِ بِمَا كَانُواْ يُفْسِدُونَ )

صدق الله العظيم 

وقال الله تبارك وتعالي 

( إِنَّ اللّهَ لاَ يَظْلِمُ النَّاسَ شَيْئاً وَلَـكِنَّ النَّاسَ أَنفُسَهُمْ يَظْلِمُونَ )

صدق الله العظيم 

وقال الله تبارك وتعالي

وَلاَ تَحْسَبَنَّ اللّهَ غَافِلاً عَمَّا يَعْمَلُ الظَّالِمُونَ إِنَّمَا يُؤَخِّرُهُمْ لِيَوْمٍ تَشْخَصُ فِيهِ الأَبْصَارُ

صدق الله العظيم